人材育成・社員教育 Will Staff

 

※今年度の新人社員研修のうち、公開研修の予定をお知らせします。　　Ｈ24・5・3更新

 日本電信電話ユーザ協会・尾鷲商工会議所共催　新入社員研修　　5月16日（水）吉川　由美

 

※弊社代表長谷川聡子がコーディネーターを務めるオープンディスカッションのお知らせです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　H２４・５・１５更新 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　第一回「私たちが望む乳幼児の保育・教育とは？」〜津市独自の幼保一体化に向けて〜

　　　津市本庁舎８階　大会議室　

　　　5月27日（日）14：30〜16：30

　

　　岡田克也副総理、前葉泰幸津市長とともに、子育て中のお父さん、お母さんや関係者が

　　日頃の思いや津市の保育・教育についてディスカッションを繰り広げます。

 

詳しいお問い合わせは「津市教育研究支援課　TEL０５９−２２９−３２４３」までお願いします。

　　オープンディスカッションのチラシはこちら　　　　　スタッフブログでもお知らせしています！

 

　　　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」「新入社員が長続きしない」「営業成績を上げたい」「お客さまからのクレーム応対に困っている」「仕事にやりがいを感じられない」・・・

そんな悩みをお持ちではありませんか？

学生の皆さん、「就職したい」「面接試験が心配」「どんな仕事が合っているのかわからない」

そんな不安はありませんか？

�鰍vｉｌｌ　Ｓｔａｆｆでは心理学やコーチングの手法を用いた研修をとおして、あなたがあなたらしく生きるためのサポートをさせていただきます。

 

 

 

「コミュニケーション」（communication）は、「コミュニティ」（community）→共有・共通・集団と類似する言葉で、相手と情報を共有し、より絆を強めるという意味があります。

�鰍vｉｌｌ　Ｓｔａｆｆでは、ビジネスで必要となるコミュニケーション能力を高めることに重点を置き、さまざまなロールプレイングを通じて、顧客との関係強化、部下育成力の強化など、組織の課題解決のサポートをさせていただきます。 また、行動目標を明確に立てることで、研修の成果を単なる「気づき」に終わらせることなく、行動変容を実感できるように導きます。